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羞羞答答管件 · 人才(cái)招聘

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人才戰略

我司始(shǐ)終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好(hǎo)的氛圍,尊重人的知識和才能、選(xuǎn)用(yòng)、開發機製,為人才提供成長平台,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同(tóng)成長、共同發展。

人才培養

育人是用人的基礎(chǔ)。根據不同類別、不同層(céng)次人才的特點(diǎn),不斷完(wán)善和創新人才培(péi)養機製,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開(kāi)放式的人才培養體係,逐步建立起符合集團型企業環境的人(rén)才培養新模式。

招聘信息

  • 招聘職位
  • 招聘人數
  • 工作要求
  • 工(gōng)作地點
    • 報價員
    • 2人
    • 有工作經驗者,18-35歲,能長期(qī)工(gōng)作
    • 鹽山(shān)城南開發區龍業集團院內
    • 資料員(yuán)
    • 1人
    • 有工作經驗者(zhě),18-35歲,能長期工作
    • 鹽山城南開發區龍業集團院內
    • 網絡銷售人員
    • 5-10人
    • 有工作經驗者,18-35歲,能長期工作
    • 鹽山城(chéng)南開發(fā)區龍業集團院內(nèi)
    • 車間發貨工
    • 2人
    • 男(nán)性,有工作(zuò)經驗者,18-35歲,能長期工作
    • 鹽山城南開發區龍業集團院內
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